Häufige Fragen

Wenn man nach der Herkunft des Wortes forscht, stößt man darauf, dass „Coach“ ursprünglich „Kutsche“ bedeutet. Das Bild der Kutsche vermittelt einen wesentlichen Kern vom Coaching: Die Kutsche ist ein Hilfsmittel, ein Beförderungsmittel, um sich auf den Weg zu machen und ein Ziel zu erreichen - und das schneller als man es zu Fuß wäre. Übertragen auf das Coaching bedeutet dies, dass ein „Fahrgast“ – im Coaching Klient:in oder Coachee genannt – das Hilfsmittel „Kutsche“ oder den Coach nutzt, um ein Ziel schneller zu erreichen als alleine. 

Wie früher beim Kutsche-Fahren entscheiden die Klient:innen im Coaching als „Fahrgast“ über das Reiseziel. Der „Kutscher“ bzw. ich als Coach kenne die Wege, kann Entfernungen und Reisezeiten einschätzen und sorge für ein gutes Vorankommen und angemessene Pausen. Sie sind demnach für den Inhalt des Coachings verantwortlich, ich für den Prozess.

Ich sehe mich daher in der Rolle, Sie dabei zu unterstützen, das jeweilige Ziel (schneller) zu erreichen - mit individueller Beratung, persön-lichem Feedback und praxisorientiertem Training. 

Ich freue mich, wenn Sie sich entscheiden, diesen (Mut-)Weg mit mir gemeinsam zu gehen. 

In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und definieren, welche Ziele Sie mit dem Coaching erreichen möchten und welcher Bedarf vorliegt. Dieses Gespräch kann sowohl telefonisch als auch online erfolgen. 

Nun schließen wir einen entsprechenden Vertrag über unsere Zusammenarbeit. Dieser Vertrag ist jederzeit kündbar.

Im Interesse der Qualitätssicherung erbitte ich mir nach jeder Coaching-Sitzung von Ihnen ein kurzes Feedback, um Hinweise zu erhalten, was für Sie wichtig ist und ob wir uns auf dem richtigen Weg befinden. 

Ich freue mich schon jetzt, Sie bei Ihren Themen unterstützen zu können.

Das kostenlose Erstgespräch dauert in der Regel bis zu 30 Minuten. Die nachfolgenden Coaching-Sitzungen erstrecken sich erfahrungsgemäß über 90 Minuten. 

Wie viele Coaching-Sitzungen wir benötigen, ist von Ihrem jeweiligen Anliegen abhängig und obliegt Ihrer Entscheidung.

Die Ziele von Coachings sind vielfältig:

• Entfaltung des Potenzials

• Erweiterung der beruflichen und persönlichen 

        Kompetenzen

• Bewusstmachung von Denk- und Verhaltens-

        mustern, um diese ggf. zu verändern, sofern 

        sie nicht zielführend sind

Zum Nutzen von Coachings zählen:

• Entwicklung konkreter Strategien zur 

        Bewältigung der aktuellen Probleme

• Vergrößerung des Blickwinkels und des 

        Handlungsspielraums

• Steigerung der Selbstsicherheit und der  
       Leistungsfähigkeit

• Verbesserung der Selbststeuerungsfähigkeit

• Empfindung von Gelassenheit

In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären Ihr Anliegen. Sie teilen mir mit, wo Sie aktuell stehen und wo Sie hin möchten. Dieses Gespräch kann telefonisch oder online stattfinden. 

Auf Basis Ihrer Schilderungen erstelle ich Ihnen ein Angebot, in dem ich Ihnen Empfehlungen zur Vorgehensweise, zum zeitlichen Rahmen und zu den Kosten mitteile. Der zeitliche Rahmen variiert je nach Anliegen und Gruppengröße. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Zusammenarbeit zu beenden. Nach Ihrer Auftragsbestätigung sprechen wir gerne den konkreten Terminplan sowie die Umsetzung ab.

Das Ziel meiner Beratungen ist es, dass Sie eine passgenaue Lösung für Ihr konkretes Anliegen erhalten. 

Um Sie „beraten“ zu können bedarf es einer genauen Analyse und Definition, aus der wir ein Ziel und den Weg zum Ziel ableiten. So wird es mir möglich, Rat zu geben und Sie zielgerichtet durch meine Dienstleistungen zu unterstützen. Andernfalls ist es nur möglich zu „raten“, was Sie sich wünschen bzw. was Ihnen helfen könnte. Ratespiele können in diesem Zusammenhang sehr teuer werden. Das ist jedoch nicht mein Ziel.

Der Nutzen in der Beratung liegt in der fachlichen Expertise. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu einem bestimmten Thema das Wissen von außen temporär in Anspruch zu nehmen.

Auch die Methodenkompetenz stellt einen weiteren Nutzen dar. Durch die Anwendung neuer Methoden oder das Bereitstellen von Praxistipps kann ich Ihnen neuen Input liefern. 

Je nach Thematik erhalten Sie von mir entsprechende Arbeitsmaterialien und/oder einen Abschlussbericht.

Freuen würde ich mich zum Abschluss unserer Zusammenarbeit über ein Feedback Ihrerseits, um neuen Input für meine zukünftige Arbeit zu erhalten.

Über die jeweiligen Kosten informiere ich Sie gerne nach unserem Erstgespräch.

Coachings und Beratungen können Sie ggf. als Werbungskosten bei Ihrer Steuererklärung berücksichtigen. Bitte kontaktieren Sie hierzu eine:n Steuerberater:in.

Da es sich bei Coaching nicht um eine Therapieform handelt, wird dieses nicht von den Krankenkassen übernommen.

Mir ist es bei jeder Art der Zusammenarbeit wichtig, Ihr Vertrauen zu gewinnen. Sie dürfen zu jeder Zeit auf meine absolute Verschwiegen-heit zählen. 

Durch aktives Zuhören versuche ich, Ihr Anliegen zu verstehen, um Sie bestmöglich unterstützen zu können.

Dabei dürfen Sie in der Beratung darauf zählen, dass wir auch mal unkonventionelle Wege gehen. Fachbegriffe sind zwar wichtig, helfen oftmals aber nicht bei der Erreichung der Ziele. Daher verfolge ich einen pragmatischen Lösungsansatz, von dem Sie schnell und langfristig profitieren können.

Im Coaching finden wir Wege, die zu Ihnen passen und nehmen uns die Zeit, die das jeweilige Thema braucht. 

Bei allem bin ich Mensch, Wegbegleiter, Mutmacherin und noch vieles mehr – immer auf Augenhöhe und mit viel Optimismus und den Glauben an das Gute im Gepäck.

Ich biete ich Ihnen an, Ihre Coaching-Sitzungen in der Natur stattfinden zu lassen. In der Natur sind wir anderen Eindrücken ausgesetzt, die uns zu neuen Impulsen inspirieren können.

Zudem kann eine Coaching-Sitzung an der frischen Luft dazu beitragen, dass Themen durch die Aktivität mehr „in Bewegung kommen“. 

Gerne können wir Ihre Coaching-Sitzung(en) im benachbarten Krefelder Stadtwald durchführen. Hier bieten sich ausreichend Platz und trotz des öffentlichen Zugangs abgeschiedene Zonen, um gut miteinander arbeiten zu können.